KIẾN TẠO VIỆT TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ

Nhằm mở rộng đội ngũ nhân sự và đáp ứng nhu cầu triển khai các dự án mới, Công ty TNHH Cơ Khí & Xây Dựng Kiến Tạo Việt thông báo tuyển dụng các vị trí sau:

1. NHÓM KỸ THUẬT – YÊU CẦU CÓ KINH NGHIỆM

Thu nhập: 12.000.000 – 17.000.000 đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm) 

Giám sát Cơ khí – Xây dựng

Giám sát An toàn – Điện công nghiệp

Chuyên viên Thiết kế

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học đúng chuyên ngành hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc thực tế tại vị trí ứng tuyển.
  • Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, triển khai và giám sát công việc.
  • Biết sử dụng AutoCAD, tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành liên quan.
  • Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng phối hợp tốt.
  • Sẵn sàng đi công tác ngắn ngày tại các công trình khi cần.

Công việc chính

  • Giám sát chất lượng, tiến độ, an toàn và kỹ thuật thi công tại công trình.
  • Phối hợp với chủ đầu tư, đội thi công và các bộ phận liên quan.
  • Lập và quản lý hồ sơ nghiệm thu, hoàn công, nhật ký, chứng từ công trình.
  • Khảo sát hiện trạng, triển khai bản vẽ, bóc tách khối lượng và hỗ trợ thi công.
  • Báo cáo tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

2. NHÓM VĂN PHÒNG – NHẬN SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG

 Nhân viên Hành chính

 Nhân viên Thu mua 

Nhân viên Kinh doan

Nhân viên Chăm sóc khách hàng

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành phù hợp.
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm.
  • Có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và sử dụng tin học văn phòng.
  • Chủ động, trung thực, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.
  • Có trách nhiệm với công việc và mong muốn gắn bó lâu dài.
  • Kinh nghiệm liên quan là một lợi thế nhưng không bắt buộc.

Công việc chính

  • Thực hiện các công việc hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ và hỗ trợ nội bộ.
  • Tìm kiếm nhà cung cấp, thu thập báo giá, theo dõi đơn hàng và tiến độ giao hàng.
  • Tìm kiếm, tư vấn, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
  • Tiếp nhận thông tin, hỗ trợ giải đáp và xử lý các yêu cầu của khách hàng.
  • Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công việc được triển khai hiệu quả.

3. TUYỂN THỰC TẬP SINH

 Hành chính

 Văn thư – Lưu trữ

 Quản trị kinh doanh

 Kinh doanh – Marketing

 Xuất nhập khẩu

 Thu mua

 Chăm sóc khách hàng

 Các chuyên ngành liên quan khác

Quyền lợi dành cho thực tập sinh

  • Được hướng dẫn và đào tạo trực tiếp trong môi trường doanh nghiệp thực tế.
  • Được tham gia hỗ trợ các công việc, dự án phù hợp với chuyên ngành.
  • Có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn, giao tiếp và làm việc nhóm.
  • Được hỗ trợ xác nhận thực tập và cung cấp số liệu phù hợp theo quy định công ty.
  • Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

QUYỀN LỢI CHUNG

  • Mức lương: Trao đổi trực tiếp theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí ứng tuyển.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định đối với nhân viên chính thức.
  • Thưởng theo hiệu quả công việc và thưởng dự án.
  • Phụ cấp công tác và các chế độ hỗ trợ theo quy định của công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và ổn định.
  • Được đào tạo, hướng dẫn và có cơ hội phát triển lâu dài.
  • Lộ trình thăng tiến phù hợp với năng lực và kết quả công việc.

Địa điểm làm việc

128K Lê Thị Trung, Khu Phố 1B, Phường An Phú, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Hồ sơ dự tuyển

  • Sơ yếu lý lịch khai đầy đủ, dán ảnh 4×6, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận cách không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
  • Chứng minh thư/Căn cước công dân (Bản sao công chứng)
  • Giấy khai sinh (bản sao công chứng)
  • Giấy chứng nhận sức khỏe: Theo mẫu quy định của Bộ y tế (Thời hạn 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ)
  • Ảnh 2×3 (4 cái), ảnh 3×4 (4 cái)
  • Các văn bằng, giấy tờ khác liên quan (nếu có)

CÁCH ỨNG TUYỂN

📍 Làm việc: TP. Hồ Chí Minh – Bình Dương cũ và các công trình tỉnh ngắn ngày nếu có
Vui lòng gửi CV qua messenger hoặc zalo 0789828773

Blog mới nhất

Hồ sơ an toàn nhà thầu Chuẩn bị gì trước khi thi công tại nhà máy

Hồ sơ an toàn nhà thầu: Chuẩn bị gì trước khi thi công tại nhà máy?

Hồ sơ an toàn nhà thầu cần thể hiện công việc sẽ làm, người chịu trách nhiệm, mối nguy đã nhận diện và biện pháp kiểm soát tương ứng. Doanh nghiệp nên xác định yêu cầu hồ sơ theo phạm vi thi công và điều kiện cơ sở, thay vì sử dụng một bộ tài […]

Đọc tiếp
Kế hoạch cải tạo hạ tầng nhà máy: Cách ưu tiên hạng mục và phân kỳ thi công

Kế hoạch cải tạo hạ tầng nhà máy theo từng giai đoạn

Kế hoạch cải tạo hạ tầng nhà máy nên xác định rõ hiện trạng, nhu cầu vận hành, mức độ ưu tiên và điều kiện triển khai của từng hạng mục. Doanh nghiệp cần thống nhất phạm vi, ngân sách, lịch phối hợp với sản xuất và tiêu chí bàn giao trước khi huy động […]

Đọc tiếp
Thi công bảng hiệu nhà máy: 7 nội dung cần chốt trước khi triển khai

Thi công bảng hiệu nhà máy tại TP.HCM | Kiến Tạo Việt

Thi công bảng hiệu nhà máy cần bắt đầu từ vị trí lắp đặt, mục đích nhận diện và điều kiện tiếp cận công trình. Doanh nghiệp nên chốt nội dung, kích thước, vật liệu, phương án chiếu sáng, trách nhiệm lắp đặt và tiêu chí nghiệm thu trước khi gia công. Một thiết kế […]

Đọc tiếp
Chi phí cải tạo văn phòng

Chi phí cải tạo văn phòng: Cách lập dự toán và kiểm soát phát sinh

Chi phí cải tạo văn phòng không thể xác định chính xác phân tích chính xác. Doanh nghiệp cần biết hiện trạng mặt bằng, các hạng mục phải làm, vật liệu lựa chọn và điều kiện tổ chức thi công. Một báo giá hữu ích phải thể hiện khối lượng, cung cấp phạm vi, loại […]

Đọc tiếp
Cải Tạo Văn Phòng Tại Củ Chi Trọn Gói Cho Nhà Máy, Kho Bãi

Cải Tạo Văn Phòng Tại Củ Chi Trọn Gói

Nhiều nhà máy và kho bãi tại Củ Chi đang gặp tình trạng văn phòng cũ thiếu diện tích, bố trí bất hợp lý, hệ thống kỹ thuật xuống cấp. Cải tạo văn phòng tại Củ Chi giúp doanh nghiệp tận dụng mặt bằng sẵn có, tái cấu trúc công năng, tiết kiệm thời gian […]

Đọc tiếp
An toàn lắp đặt bảng hiệu trên cao: Doanh nghiệp cần phối hợp những gì?

An toàn lắp đặt bảng hiệu trên cao: Doanh nghiệp cần phối hợp những gì?

An toàn lắp đặt bảng hiệu trên cao cần được chuẩn bị trước khi huy động đội thi công. Doanh nghiệp và nhà thầu phải làm rõ vị trí, cách tiếp cận, nhân sự, thiết bị, hoạt động bên dưới và điều kiện triển khai. Phương án phải do người có chuyên môn xem xét; […]

Đọc tiếp